Traineeando: Programa Caça-Talentos MRV 2010

(19.03.10)

Inscrições até 04/04 18/04 pelo link: http://www.focotalentos.com.br/mrv2010

O Programa

O Programa Caça-Talentos da MRV busca talentos com a intenção de prepará-los para assumir cargos-chave e construir uma carreira na companhia. Para tanto, foi estruturado um plano de desenvolvimento que inclui: palestras, treinamentos externos e internos, atividades em obras e escritório, acompanhamento próximo do Departamento de Gestão de Pessoas e da Alta Direção da MRV.

Pré-requisitos

- Estar cursando 7°, 8° ou 9° período de Engenharia Civil ou Engenharia de Produção Civil;
- Disponibilidade de 4h ou 6h diárias;
- Pacote Office (principalmente Excel);
- Inglês avançado;
- Dinamismo;
- Proatividade;
- Praticidade;
- Bom relacionamento.

* O programa terá duração de 2 a 3 anos, dependendo do período atual do estagiário/trainee, conforme abaixo:
7° período: 1 ano de estágio e 2 anos de trainee;
8° período: 6 meses de estágio e 2 anos de trainee;
9° período: 2 anos de trainee.

Salários e Benefícios

Não informado.

Etapas do Processo

- Testes online (Prova de Lógica, Prova de Conhecimentos Gerais, Prova de Inglês);
- Testes presenciais (Prova de Informática, Teste de Raciocínio Lógico) - IMPORTANTE: Nesta etapa o candidato deverá entregar seu histórico escolar;
- Dinâmica de grupo/Testes Psicológicos;
- Entrevista com gestores da MRV.

Perfil da Empresa

Desde 1979 no mercado imobiliário, a MRV Engenharia é a maior construtora e incorporadora do país em seu segmento, além de ser a única que oferece casas e apartamentos em mais de 75 cidades do Brasil. Sua larga experiência permite o planejamento do processo construtivo, a antecipação de tendências e a melhor relação custo/benefício do mercado.

A empresa tem seu foco na redução de custos, inovação e ética. E investe em projetos sociais, ações ambientais e de incentivo ao esporte, proporcionando novas perspectivas de futuro para todos.

Fonte: http://www.mrv.com.br