(26.02.10)
Inscrições até 09/03 pelo link: http://www.ciadetalentos.com.br/setal
O Programa
Tem como objetivo selecionar jovens recém-formados e prepará-los para assumirem posições estratégicas na companhia. O programa terá a duração de 18 meses.
Locais das vagas: Araucária (PR); Paulínia (SP); Rio de Janeiro (RJ).
Pré-requisitos
- Formação em Engenharias (Civil, Mecânica, Mecatrônica, Produção e Química);
- Graduação: entre dez/08 e dez/09;
- Inglês Avançado;
- Bons conhecimentos no Pacote Office;
- Disponibilidade para residir em outras localidades.
Salários e Benefícios
- Salário compatível com o mercado;
- Assistência Médica e Odontológica (AMIL);
- Refeitório no local.
Etapas do Processo
- Análise Qualitativa e Quantitativa da ficha de inscrição (1ª quinzena de Março);
- Testes On Line de Inglês e Raciocínio Lógico (2ª quinzena de Março);
- Laboratório de Competências (2ª quinzena de Março);
- Painel de Negócios (1ª quinzena de Abril);
- Entrevistas individuais com gestores (1ª quinzena de Abril);
- Processo Admissional (2ª quinzena de Abril);
- Início do programa em 26 de Abril de 2010.
Perfil da Empresa
A Companhia é especializada na implantação, fabricação e modernização de empreendimentos voltados ao segmento de Óleo e Gás, tais como: Plantas de processo e utilidades para Refinarias, Gasodutos e oleodutos, Tanques e esferas, Estações de tratamento de gás, Estações de bombeamento e compressão, Química e Petroquímica, Termoelétricas e Plataformas de produção offshore. As atividades incluem a prestação de serviços de engenharia, gerenciamento, suprimentos, construção e montagens (EPC). Também gerencia e assessora partidas e manutenção de plantas de produção.
Jeito SETAL de Ser
Executar empreendimentos em E.P.C., no segmento de Óleo e Gás, de forma rentável e excelente.
- Excelência Operacional
- Trabalho em Equipe
- Engajar Pessoas
- Atenção ao Cliente
- Proatividade/Flexibilidade
Saiba mais sobre a Setal através do link: http://www.ciadetalentos.com.br/materialsetal
Inscrições até 09/03 pelo link: http://www.ciadetalentos.com.br/setal
O Programa
Tem como objetivo selecionar jovens recém-formados e prepará-los para assumirem posições estratégicas na companhia. O programa terá a duração de 18 meses.
Locais das vagas: Araucária (PR); Paulínia (SP); Rio de Janeiro (RJ).
Pré-requisitos
- Formação em Engenharias (Civil, Mecânica, Mecatrônica, Produção e Química);
- Graduação: entre dez/08 e dez/09;
- Inglês Avançado;
- Bons conhecimentos no Pacote Office;
- Disponibilidade para residir em outras localidades.
Salários e Benefícios
- Salário compatível com o mercado;
- Assistência Médica e Odontológica (AMIL);
- Refeitório no local.
Etapas do Processo
- Análise Qualitativa e Quantitativa da ficha de inscrição (1ª quinzena de Março);
- Testes On Line de Inglês e Raciocínio Lógico (2ª quinzena de Março);
- Laboratório de Competências (2ª quinzena de Março);
- Painel de Negócios (1ª quinzena de Abril);
- Entrevistas individuais com gestores (1ª quinzena de Abril);
- Processo Admissional (2ª quinzena de Abril);
- Início do programa em 26 de Abril de 2010.
Perfil da Empresa
A Companhia é especializada na implantação, fabricação e modernização de empreendimentos voltados ao segmento de Óleo e Gás, tais como: Plantas de processo e utilidades para Refinarias, Gasodutos e oleodutos, Tanques e esferas, Estações de tratamento de gás, Estações de bombeamento e compressão, Química e Petroquímica, Termoelétricas e Plataformas de produção offshore. As atividades incluem a prestação de serviços de engenharia, gerenciamento, suprimentos, construção e montagens (EPC). Também gerencia e assessora partidas e manutenção de plantas de produção.
Jeito SETAL de Ser
Executar empreendimentos em E.P.C., no segmento de Óleo e Gás, de forma rentável e excelente.
- Excelência Operacional
- Trabalho em Equipe
- Engajar Pessoas
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