(10.06.10)
Inscrições até 13/06 no site: http://www.moura.com.br
O Programa
Estão abertas as inscrições para a quarta turma de Trainees da Baterias Moura. O programa tem duração de dois anos.
O trainee irá participar de projetos em diferentes áreas, como administrativo comercial e controladoria.
Pré-requisitos
- Formação em Economia, Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia;
- Conclusão do curso entre julho de 2008 e julho de 2010;
- Espanhol intermediário;
- Disponibilidade para mudança de cidade ou estado.
Salários e Benefícios
Não informado.
Etapas do Processo
A seleção ocorre em diversas etapas. Primeiro são analisados os currículos e, em seguida, os selecionados passam por avaliações com dinâmicas de grupo e entrevistas.
Perfil da Empresa
Com mais de 50 anos e uma capacidade de produção de cinco milhões de baterias por ano, a Moura possui cinco plantas industriais, dois Centros técnicos e logísticos avançados e mais de 60 centros de distribuição comercial no Brasil, além de um Centro Técnico Avançado na Argentina e unidades independentes que atendem toda a região do Mercosul e parte do continente Europeu.
A Baterias Moura considera como competências essenciais comprometimento, trabalho em equipe, determinação nos resultados, melhoria contínua, relacionamento de parceria, foco no consumidor, inovação e sustentabilidade. Além disso, acredita na valorização das pessoas, na liderança formadora e no planejamento e controle como pontos importantes para a gestão.
O Programa
Estão abertas as inscrições para a quarta turma de Trainees da Baterias Moura. O programa tem duração de dois anos.
O trainee irá participar de projetos em diferentes áreas, como administrativo comercial e controladoria.
Pré-requisitos
- Formação em Economia, Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia;
- Conclusão do curso entre julho de 2008 e julho de 2010;
- Espanhol intermediário;
- Disponibilidade para mudança de cidade ou estado.
Salários e Benefícios
Não informado.
Etapas do Processo
A seleção ocorre em diversas etapas. Primeiro são analisados os currículos e, em seguida, os selecionados passam por avaliações com dinâmicas de grupo e entrevistas.
Perfil da Empresa
Com mais de 50 anos e uma capacidade de produção de cinco milhões de baterias por ano, a Moura possui cinco plantas industriais, dois Centros técnicos e logísticos avançados e mais de 60 centros de distribuição comercial no Brasil, além de um Centro Técnico Avançado na Argentina e unidades independentes que atendem toda a região do Mercosul e parte do continente Europeu.
A Baterias Moura considera como competências essenciais comprometimento, trabalho em equipe, determinação nos resultados, melhoria contínua, relacionamento de parceria, foco no consumidor, inovação e sustentabilidade. Além disso, acredita na valorização das pessoas, na liderança formadora e no planejamento e controle como pontos importantes para a gestão.
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