(03.08.10) 


Inscrições até 22/08 pelo link: http://www.ciadetalentos.com.br/pollux

O Programa

O objetivo do Programa de Trainees Pollux Capital é desenvolver jovens recém-formados, que tenham interesse genuíno por investimentos e que possam contribuir significativamente para o resultados da companhia.

O programa tem duração de 12 meses e possui vagas para as áreas de Middle-Office, Investor Relations e Análise de Investimentos. Todas as vagas são Rio de Janeiro/RJ (Ipanema). Ao término do programa, os trainees permanecem na empresa, dependendo do seu desempenho e adesão aos valores da companhia.

Pré-requisitos

- Graduação concluída entre Dez/2006 e Dez/2010 nos cursos: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharias, Matemática e cursos relacionados a TI;
- Inglês fluente;
- Mobilidade Nacional e Internacional;
- Disponibilidade para viagens;
- Proficiência no Pacote Office.

Salários e Benefícios

- Não há ajuda de custo para mudanças de cidade/estado;
- Segundo a empresa, "a remuneração fixa é compatível com o mercado e será apresentada na primeira etapa presencial (Dinâmica de Grupo). A
remuneração variável (bônus anual recebido em janeiro) está relacionada à performance do Trainee e poderá ser significativamente superior a remuneração fixa".

Etapas do Processo

- Análise qualitativa da ficha de inscrição;
- Provas online (inglês e raciocínio lógico);
- Assessment Center (São Paulo e Rio de Janeiro);
- Entrevista final (Rio de Janeiro);
- Contratação;
- Início entre Out/2010 e Fev/2011, dependendo da disponibilidade dos aprovados.

Perfil da Empresa

- Gestora independente, fundada em Abril/2005.
- US$860 MM (R$ 1,55 Bilhões) de ativos sob gestão
- 28 profissionais, incluindo 13 dedicados a investimentos
- Equipe ética, motivada por performance e excelência de resultados

Fonte: http://trainee.polluxcapital.com

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