(30.03.10)
Inscrições até 07/04 enviando currículo para: recrutamento@crowehorwathrcs.com.
O Programa
A Crowe Horwath RCS, empresa de auditoria e consultoria, abre inscrições para a contratação de 20 trainees.
Pré-requisitos
- Recém-formados ou cursando Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia;
- Conhecimento de pelo menos 1 (uma) língua estrangeira;
- Noções de Informática.
Salários e Benefícios
- Bolsa-Auxílio de valor não divulgado;
- Adicional de custeio da faculdade;
- Vale-Refeição;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica e Odontológica.
Etapas do Processo
- Análise de Currículo;
- Dinâmica de Grupo;
- Entrevista com o Gerente;
- Entrevista com o Presidente.
Perfil da Empresa
A Crowe Horwath RCS tem um compromisso junto ao mercado. Através de seus dirigentes, auditores e consultores, compromete-se com a qualidade técnica de seus trabalhos e a real busca de soluções, disponibilizando todos os seus esforços a fim de atingir os melhores resultados.
Valores da empresa:
Integridade: Atuar como parceiro dos clientes e profissionais, sem ocultar, mentir ou omitir dados relevantes.
Ética: Manter elevados padrões de ética, sem estabelecer concorrência desleal para angariar clientes ou profissionais.
Comprometimento: Entregar o serviço contratado, independentemente do valor acertado.
Simplicidade e praticidade: Desenvolver soluções personalizadas, simples e práticas que contribuam para o desenvolvimento dos negócios dos clientes.
Visão institucional: O vínculo dos clientes é com a Crowe Horwath RCS antes de ser com seus profissionais.
Visão e Estratégia Global: Acompanhar o dinamismo do mercado com uma estratégia global pró-ativa.
Desenvolvimento de talentos: Oferecer à equipe constante aperfeiçoamento e crescimento através de treinamento e coaching.
A Crowe Horwath RCS, empresa de auditoria e consultoria, abre inscrições para a contratação de 20 trainees.
Pré-requisitos
- Recém-formados ou cursando Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia;
- Conhecimento de pelo menos 1 (uma) língua estrangeira;
- Noções de Informática.
Salários e Benefícios
- Bolsa-Auxílio de valor não divulgado;
- Adicional de custeio da faculdade;
- Vale-Refeição;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica e Odontológica.
Etapas do Processo
- Análise de Currículo;
- Dinâmica de Grupo;
- Entrevista com o Gerente;
- Entrevista com o Presidente.
Perfil da Empresa
A Crowe Horwath RCS tem um compromisso junto ao mercado. Através de seus dirigentes, auditores e consultores, compromete-se com a qualidade técnica de seus trabalhos e a real busca de soluções, disponibilizando todos os seus esforços a fim de atingir os melhores resultados.
Valores da empresa:
Integridade: Atuar como parceiro dos clientes e profissionais, sem ocultar, mentir ou omitir dados relevantes.
Ética: Manter elevados padrões de ética, sem estabelecer concorrência desleal para angariar clientes ou profissionais.
Comprometimento: Entregar o serviço contratado, independentemente do valor acertado.
Simplicidade e praticidade: Desenvolver soluções personalizadas, simples e práticas que contribuam para o desenvolvimento dos negócios dos clientes.
Visão institucional: O vínculo dos clientes é com a Crowe Horwath RCS antes de ser com seus profissionais.
Visão e Estratégia Global: Acompanhar o dinamismo do mercado com uma estratégia global pró-ativa.
Desenvolvimento de talentos: Oferecer à equipe constante aperfeiçoamento e crescimento através de treinamento e coaching.
Postagens
Adorei o blog de vocês!
Muito interessante a questão da geração Y, que até um mês atrás eu nem sabia que existia e muito menos que eu fazia parte!
Ninaninaninanina! Você por aqui! :)
Obrigada pela visita! Não suma hehe :)
Beijo!