(25.08.10)
Inscrições até 27/09 pelo link: http://www.grupopaodeacucar.com.br/trainee
O Programa
O Programa de Trainees GPA irá selecionar e preparar profissionais com potencial para assumirem posições de liderança no futuro. O programa objetiva formar legítimos representantes da nossa cultura e dos nossos valores, que sustentem nossas estratégias de crescimento e expansão.
O programa tem duração de 18 meses e é composto pelas etapas: Integração, Trilhas de Desenvolvimento, Mão na Massa, Módulos de Desenvolvimento, Ação de Voluntariado, Avaliação e Acompanhamento, Projeto Aplicativo e Viagem Internacional (para conhecer o mercado varejista europeu).
Pré-requisitos
- Graduação entre Dezembro/2007 e Dezembro/2010 em qualquer curso;
- Disponibilidade para mobilidade nacional;
- Inglês Fluente;
- Amplo conhecimento do Pacote Office.
Salários e Benefícios
Não informado.
Etapas do Processo
- Avaliação Online (1ª Quinzena de Outubro);
- Dinâmicas de Grupo (2ª Quinzena de Outubro ao Início de Novembro);
- Avaliação Oral de Inglês (2ª Quinzena de Outubro a 1ª Quinzena de Novembro);
- Painel de Competências (Final de Novembro a 1ª Quinzena de Dezembro);
- Avaliações Presenciais (1ª Quinzena de Dezembro);
- Entrevista com Diretoria Executiva (1ª Quinzena de Dezembro);
- Entrevista com a Presidência (2ª Quinzena de Dezembro);
- Início em Janeiro 2011.
* O Grupo Pão de Açúcar arcará com as despesas de candidatos que residam fora da cidade onde ocorrerá o processo seletivo a partir do Painel de Competências. O processo será realizado na cidade de São Paulo e poderá ocorrer em outras cidades dependendo da quantidade de candidatos inscritos nas demais localidade.
Perfil da Empresa
Pioneiro no setor varejista de alimentos no Brasil, o GPA é hoje a maior empresa de varejo do país com mais de 1080 lojas, entre super e hipermercados, além de postos de combustíveis e drogarias. Ao se unir com a Casas Bahia, a empresa passará a ser o maior empregador privado do país, com mais de 140 mil funcionários.
Missão: "Garantir a melhor experiência de compra para todos os nossos clientes, em cada uma de nossas lojas".
Visão: "O Grupo Pão de Açúcar almeja ampliar a participação no mercado brasileiro de varejo e tornar-se a empresa mais admirada por sua rentabilidade, inovação, eficiência, responsabilidade social e contribuição para o desenvolvimento do Brasil".
O Programa
O Programa de Trainees GPA irá selecionar e preparar profissionais com potencial para assumirem posições de liderança no futuro. O programa objetiva formar legítimos representantes da nossa cultura e dos nossos valores, que sustentem nossas estratégias de crescimento e expansão.
O programa tem duração de 18 meses e é composto pelas etapas: Integração, Trilhas de Desenvolvimento, Mão na Massa, Módulos de Desenvolvimento, Ação de Voluntariado, Avaliação e Acompanhamento, Projeto Aplicativo e Viagem Internacional (para conhecer o mercado varejista europeu).
Pré-requisitos
- Graduação entre Dezembro/2007 e Dezembro/2010 em qualquer curso;
- Disponibilidade para mobilidade nacional;
- Inglês Fluente;
- Amplo conhecimento do Pacote Office.
Salários e Benefícios
Não informado.
Etapas do Processo
- Avaliação Online (1ª Quinzena de Outubro);
- Dinâmicas de Grupo (2ª Quinzena de Outubro ao Início de Novembro);
- Avaliação Oral de Inglês (2ª Quinzena de Outubro a 1ª Quinzena de Novembro);
- Painel de Competências (Final de Novembro a 1ª Quinzena de Dezembro);
- Avaliações Presenciais (1ª Quinzena de Dezembro);
- Entrevista com Diretoria Executiva (1ª Quinzena de Dezembro);
- Entrevista com a Presidência (2ª Quinzena de Dezembro);
- Início em Janeiro 2011.
* O Grupo Pão de Açúcar arcará com as despesas de candidatos que residam fora da cidade onde ocorrerá o processo seletivo a partir do Painel de Competências. O processo será realizado na cidade de São Paulo e poderá ocorrer em outras cidades dependendo da quantidade de candidatos inscritos nas demais localidade.
Perfil da Empresa
Pioneiro no setor varejista de alimentos no Brasil, o GPA é hoje a maior empresa de varejo do país com mais de 1080 lojas, entre super e hipermercados, além de postos de combustíveis e drogarias. Ao se unir com a Casas Bahia, a empresa passará a ser o maior empregador privado do país, com mais de 140 mil funcionários.
Missão: "Garantir a melhor experiência de compra para todos os nossos clientes, em cada uma de nossas lojas".
Visão: "O Grupo Pão de Açúcar almeja ampliar a participação no mercado brasileiro de varejo e tornar-se a empresa mais admirada por sua rentabilidade, inovação, eficiência, responsabilidade social e contribuição para o desenvolvimento do Brasil".
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