(01.10.10)
Inscrições até 20/10 pelo link: http://www.santabarbarasa.com.br
O Programa
O Programa Trainee 2011 é sua chance de trabalhar em uma empresa em constante evolução, sintonizada com a excelência e com a sustentabilidade. O programa é dividido em três etapas:
1ª etapa - Corporativa:
Comum a todas as áreas e pré-requisito para o módulo II. É composta por aulas teóricas e vivências e tem por objetivo de integrar você à empresa e desenvolver seus conhecimentos sobre gestão.
2ª etapa - Prática:
Comum a todas as áreas e pré-requisito para o módulo III. Tem por objetivo colocar você em campo para aplicar os temas aprendidos na fase anterior.
3ª etapa - Específica:
Objetiva combinar o conhecimento teórico da sua área de atuação com a prática.
Pré-requisitos
- Curso de Engenharia Civil;
- Formados ou formandos de julho de 2009 a dezembro de 2010;
- Perfil empreendedor;
- Disponibilidade para residir em outras cidades.
Salários e Benefícios
Não infomado.
Etapas do Processo
Não informado.
Perfil da Empresa
Criada em 1967, a Santa Bárbara vem construindo uma história de sucesso e credibilidade no mercado. Ao longo de mais de 40 anos, a empresa sempre trilhou o caminho da qualidade e já conta hoje com mais de 1.000 obras realizadas nos quatro cantos do país.
Mais do que isso, a Santa Bárbara se consolidou como um exemplo de empresa que se destaca pela capacidade de relacionamento e pela rapidez das soluções e respostas para os seus clientes.
Missão: "Desenvolver e implantar projetos de engenharia, utilizando as melhores práticas e soluções, em harmonia com o meio ambiente e comunidades."
Visão: "Alcançar a excelência em engenharia, com resultados sustentáveis."
Valores:
- Credibilidade de Imagem e Marca
- Cooperação e Participação
- Valorização do Patrimônio Humano
- Gestão Responsável para a Sustentabilidade dos Negócios
- Delegação Responsável
- Governança Corporativa
O Programa
O Programa Trainee 2011 é sua chance de trabalhar em uma empresa em constante evolução, sintonizada com a excelência e com a sustentabilidade. O programa é dividido em três etapas:
1ª etapa - Corporativa:
Comum a todas as áreas e pré-requisito para o módulo II. É composta por aulas teóricas e vivências e tem por objetivo de integrar você à empresa e desenvolver seus conhecimentos sobre gestão.
2ª etapa - Prática:
Comum a todas as áreas e pré-requisito para o módulo III. Tem por objetivo colocar você em campo para aplicar os temas aprendidos na fase anterior.
3ª etapa - Específica:
Objetiva combinar o conhecimento teórico da sua área de atuação com a prática.
Pré-requisitos
- Curso de Engenharia Civil;
- Formados ou formandos de julho de 2009 a dezembro de 2010;
- Perfil empreendedor;
- Disponibilidade para residir em outras cidades.
Salários e Benefícios
Não infomado.
Etapas do Processo
Não informado.
Perfil da Empresa
Criada em 1967, a Santa Bárbara vem construindo uma história de sucesso e credibilidade no mercado. Ao longo de mais de 40 anos, a empresa sempre trilhou o caminho da qualidade e já conta hoje com mais de 1.000 obras realizadas nos quatro cantos do país.
Mais do que isso, a Santa Bárbara se consolidou como um exemplo de empresa que se destaca pela capacidade de relacionamento e pela rapidez das soluções e respostas para os seus clientes.
Missão: "Desenvolver e implantar projetos de engenharia, utilizando as melhores práticas e soluções, em harmonia com o meio ambiente e comunidades."
Visão: "Alcançar a excelência em engenharia, com resultados sustentáveis."
Valores:
- Credibilidade de Imagem e Marca
- Cooperação e Participação
- Valorização do Patrimônio Humano
- Gestão Responsável para a Sustentabilidade dos Negócios
- Delegação Responsável
- Governança Corporativa
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