(02.03.10)
Inscrições até 10/03, enviando currículo para o e-mail: rh@usinasaojose.com.br. No local destinado ao assunto deverá ser escrito “Trainee USJ-2010”.
O Programa
Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da Usina São José, que oferece vagas de trabalho no município de Igarassu, na Região Metropolitana do Recife (PE).
Pré-requisitos
- Profissionais formados há até 2 anos em: Administração, Agronomia, Engenharia Elétrica, Mecânica e Química (há preferência por pós-graduados);
- Poder de liderança;
- Capacidade de planejamento, controle e organização;
- Orientação para resultados, iniciativa, criatividade;
- Capacidade para realizar e construir relacionamentos;
- Facilidade de comunicação;
- Domínio do pacote Office, especialmente do Excel;
- Domínio do idioma inglês.
Salário e Benefícios
Os selecionados receberão vencimentos no valor bruto de R$ 1.960,00, reajustados a cada módulo do programa, conforme o desempenho.
Etapas do Processo
Não informado.
Perfil da Empresa
A Usina São José possui capacidade de esmagar 1.200.000 toneladas de cana, com produção superior a 2.600.000 sacos de açúcar e de 17.000.000 de litros de álcool por ano. Possui um dos maiores rendimentos industriais do Pernambuco, além de uma administração calcada na valorização do seu capital humano e na sua responsabilidade social.
A Usina São José se destaca no quesito meio ambiente. A Central de Resíduos, criada no início de 2005, tem como objetivo a reciclagem de todos os materiais: pneus usados, óleos das máquinas, baterias etc. Todo esse material é entregue às companhias que trabalham com objetos reciclados.
Em 2001, a Usina São José criou, com o apoio científico do Refúgio Ecológico Charles Darwin, o Parque Ecológico São José, uma área de 7 mil hectares de Mata Atlântica, tornando-se o maior bolsão desse tipo de vegetação do litoral de Pernambuco. O parque promove a preservação da mata e de espécies nativas.
Missão
- Produção de açúcar e álcool com qualidade, garantindo a satisfação de clientes e consumidores;
- Desenvolvimento próprio visando a posição de destaque no mercado sucroalcooleiro;
- Foco na qualidade e produtividade;
- Utilização de recursos tecnológicos de ultima geração através de pessoas motivadas e capacitadas;
Valores
- Respeito aos valores éticos;
- Preservação do meio-ambiente;
- Responsabilidade social;
- União e trabalho em equipe;
- Tradição e Inovação;
- Respeito ao ser humano;
- Verdade no relacionamento com fornecedores.
Sou agrônoma, formada há dez anos,o meu primeiro trabalho foi numa Usina,no Piauí, onde passei sete anos. Atualmente moro em Itambé-Pe, e estou desempregada há dois anos,ja visitei algumas unidades, mas sem retorno.Procuro uma oportunidade na minha área de formação.
sou Tecnico agricola formado Um anos já trabalhei na usina petribu na area de herbicida e adubação e-mail; joabtecagricola@hotmail.com telefone:94359160
Se realmente ela funcionasse assim não é marcia? vc não teria os problamas que tem... Porque exigir tanto de um treenir se nem 10% to adm da são jose num tem metade dessas qualidades... como enchendo linguiça.